研修の費用は形式で大きく変わります。集合研修は1回あたり、eラーニングは1人あたりが基本で、人数と頻度で最適な形が変わります。
| 形式 | 費用の考え方 | 向く場面 |
|---|---|---|
| 公開講座 | 1人あたりの受講料 | 少人数・随時参加 |
| 講師派遣（集合） | 1回あたりの講師料 | まとまった人数を一度に |
| eラーニング | 1人あたり月額・年額 | 随時入社・広範なテーマ |
| 研修パッケージ | コース一式の料金 | 体系立てて学ばせたい |
研修は「受けて終わり」だと費用が無駄になります。現場での定着まで設計し、効果を確認できる形にすると、投資として回収しやすくなります。
何を学ばせるかは「選び方」、比較は「比較」の記事を参照してください。
料金・助成制度・提供形式は変わることがあります。申込前に総額と条件を公式情報で確認してください。